Steigern Sie Ihre Performance und entfalten Sie Ihr volles Potential mit individuellem Business Coaching. Nutzen Sie die Coachingsituation, um in die Reflexion zu gehen.
Ist es Zeit, dass Sie Ihre ungenutzten Stärken kennenlernen und beruflich gezielter einsetzen? Möchten Sie spüren, was Sie antreibt und wo Ihre Motivation liegt?
Wollen Sie lernen, Anerkennung klar zu kommunizieren, und selbst mehr Wertschätzung erfahren? Wollen Sie erkennen, wie Sie anderen gegenüber wertschätzend agieren können?
Möchten Sie Ihre Gesprächsführung stärken, um klar, souverän und wirkungsvoll aufzutreten?
Stehen Sie vor neuen Aufgaben oder Verantwortlichkeiten und möchten diese professionell meistern?
Möchten Sie wiederkehrende Konflikte konstruktiv lösen und einen klaren Weg nach vorne definieren? Möchten Sie lernen, wie Sie am besten schwierige Gespräche gestalten?
Möchten Sie besser mit Druck, Veränderungen oder Rückschlägen umgehen und dabei Ihre innere Stärke bewahren?
Ihre aktuelle Situation ganzheitlich betrachten: Gemeinsam machen wir Zusammenhänge sichtbar und erkennen, wo Sie ansetzen können.
Sich selbst besser verstehen: Entdecken Sie unbewusste Verhaltensmuster und entwickeln Sie neue Perspektiven für Ihren Arbeitsalltag. Erkennen Sie Ihre eigenen Trigger und lernen Sie, damit umzugehen.
Neue Wege finden und ausprobieren: Gemeinsam entwickeln wir kreative Ideen und konkrete Schritte für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Hohe Dynamik, steigende Anforderungen, vielfältige Kommunikationswege und immer neue Erwartungen prägen das Arbeitsleben. Im beruflichen Kontext kommt es daher nicht nur darauf an, fachlich kompetent zu sein, sondern auch bewusst und klar zu agieren.
Wie wirke ich auf andere? Kommuniziere ich wertschätzend? Warum werde ich manchmal missverstanden? Welche Rolle nehme ich im Team oder im Unternehmen wirklich ein?
Diese Fragen sind entscheidend, um erfolgreich und zufrieden zu sein.
Manche Antworten kann man durch eigene Reflexion erkennen. Oft ist jedoch Unterstützung hilfreich, um unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.
Mit ganzheitlichen Methoden, systemischen Ansätzen und gezielten Reflexionsübungen lässt sich die eigene Wirkung erkennen, verstehen und so bewusst weiterentwickeln.
Es ist mein Ziel, Ihnen diese Klarheit zu geben, um Sie in Ihre Rolle zu stärken und Sie in Ihre Kommunikation wirksamer zu machen.
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Seit über 30 Jahren bewege ich mich in verschiedenen beruflichen Kontexten – als Mitarbeiter, Führungskraft und Coach. Diese Erfahrungen ermöglichen mir ein tiefes Verständnis dafür, welche Herausforderungen im Arbeitsalltag entstehen können und welche individuellen Wege zu Klarheit und Erfolg führen.
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Mit meiner Coaching-Ausbildung bei Team Dr. Rosenkranz GmbH und der Zertifizierung durch die QRC e.V. bringe ich fundierte Methoden ein, die Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung gezielt unterstützen können. Die QRC e.V. ist ein etablierter Verband, der die Professionalisierung und Zertifizierung von Coaches auf höchstem Niveau fördert.
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In mehr als vier Jahren Coaching Arbeit mit (u.a.) Einzelpersonen habe ich zahlreiche Coachings durchgeführt und dabei erlebt, wie unterschiedlich die Bedürfnisse und Fragestellungen im beruflichen Alltag sein können. Ob es um Rollenklärung, Kommunikation oder persönliche Weiterentwicklung geht, die Erfahrung zeigt, dass es immer einen guten Weg gibt.
Anders als beim Team Coaching lässt sich beim 1-on-1 Business Coaching oft schon nach der ersten Session Fortschritte sehen. Trotzdem ist es immer abhängig von Ihrer spezifischen Situation und Ihren Zielen. In der Regel ist es ein Verlauf über 5-8 Coachings.
Beides ist möglich. Sie können wählen, ob Sie das Coaching persönlich (in München) oder flexibel online per Videokonferenz wahrnehmen möchten. Mit beiden Varianten habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Es ist hilfreich, wenn Sie schon vorher einen Überblick über Ihre Herausforderungen haben, jedoch ist das kein Muss. Wir können Ihre Herausforderungen im Laufe des Coachings herausarbeiten und tiefer erkunden.
Nein. Der Inhalt des Coachings bleibt immer vertraulich. Auch wenn das Coaching vom Unternehmen finanziert wird, gilt Ihre Privatsphäre und absolute Verschwiegenheit.
In der Regel dauern die Sitzungen 60 bis 90 Minuten. Je nach Anliegen und Prozess kann die Dauer flexibel angepasst werden.
Anne Joergensen
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